健康経営推進体制

当社では、代表取締役社長が健康経営推進最高責任者となり、重要な企業戦略として健康経営を推進しています。
また人事総務部内に健康経営の推進組織である健康経営推進事務局を設置し、安全衛生委員会、衛生委員会と連携しながら、健康経営の施策を企画・推進し、社員1人ひとりへの浸透を図っています。
また外部では、全国健康保険協会、産業医、外部相談窓口と密な連携を図りながら、職員の心と身体の健康づくりを積極的に推進しています。

※1 健康診断後の特定保健指導を同協会が実施しております。
※2 復職面談、高ストレス者面談、健康診断結果の就業判定などを委託しております。
※3 「心のセーフティネット」の毎月発行、「心と体の相談窓口」での社員の健康相談、ストレスチェックの実施事務従事者などを委託しております。
※4 安全衛生委員会、衛生委員会には各職場の従業員代表、及び各部門から選任された職員が委員となり、長時間労働者数、休職者数、労災状況、健康診断受診状況などの報告が行われ、職場の労働環境の課題の共有を図っております。また、産業医による講話ではホテルに特有なテーマを設定し、講話資料は社内イントラで全社的に共有を図っております。